برنامج تنفيذي متكامل ومكثف يمتد على مدار (24) أسبوعاً بواقع (48) ساعة تدريبية، مصمم خصيصاً لإعداد وتمكين القيادات الإدارية والتنفيذية العليا. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين برؤية شمولية وأدوات تطبيقية متقدمة من خلال ستة محاور استراتيجية: الفكر الاستراتيجي المعاصر، ديناميكيات قيادة الفرق وبنائها، مهارات التواصل والتأثير المؤسسي الفعال، أطر الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، الأدوات المالية المتقدمة لاتخاذ القرارات الاستثمارية، بالإضافة إلى تنفيذ مشروع تطبيقي. يعتمد البرنامج على منهجية التعلم عن بعد والتطبيقات الحية لضمان نقل المعرفة وتحويلها إلى ممارسات قيادية ناجحة داخل المنظمات.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى:
■ تمكين القادة من صياغة وتوجيه الاستراتيجيات المؤسسية
بكفاءة، والتعامل المرن مع التغيير التنظيمي في البيئات المعقدة.
■ تطوير مهارات التواصل القيادي والإقناع والتأثير،
واستخدام أدوات الذكاء العاطفي لإدارة النزاعات وبناء فرق عمل عالية الأداء.
■ ترسيخ ممارسات الحوكمة الرشيدة والنزاهة المؤسسية،
وتطوير القدرة على تقييم المخاطر واتخاذ القرارات الإدارية العليا.
■ تزويد القادة بالمهارات المالية الحيوية
والقدرة على تحليل القوائم المالية وتقييم المشروعات استثمارياً لضمان الاستدامة
المالية.
■ تعزيز الفكر الابتكاري وتطبيق آليات التفكير
التصميمي لرصد الفرص الريادية وتنمية قدرات الابتكار المؤسسي الداخلي.
المتطلبات الأساسية لحضور المحاضرات
§ توفر جهاز حاسب
آلي متصل بالإنترنت.
§ استخدام برنامج
التيمز .(Microsoft
Teams)
نظام وفترة الدراسة
§ فترة الدراسة: مسائية.
§ نمط الدراسة: التعليم عن بُعد.
§ تُعقد جميع
المحاضرات والاختبارات إلكترونيًا عبر المنصة المعتمدة.
شروط القبول بالبرنامج:
§ الحصول على مؤهل
جامعي أو ما يعادله، مع خبرة عملية مناسبة يحددها دليل القبول
§ اجتياز المقابلة
أو المعايير التي يحددها البرنامج
§ استكمال إجراءات
القبول وسداد الرسوم خلال الفترة المحددة
اتصال جيد بشبكة الإنترنت لضمان جودة الحضور
برنامج Microsoft Teams
جهاز حاسب آلي (Laptop أو PC)